根據(jù)工作需要，吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會公開招聘派遣至吉林大學(xué)國際教育學(xué)院的工作人員。具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）崗位類型：吉林大學(xué)人才派遣II類

（二）具體崗位：綜合工作

（三）人數(shù)：1人

二、基本條件和崗位要求

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，作風(fēng)正派，組織紀律性和責(zé)任心強，富有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神，政治立場堅定；

（三）具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位；

（四）具有較強的組織策劃能力和文字綜合能力，有高校行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（五）具備良好的溝通能力和跨文化交流能力，能夠熟練使用英語進行工作交流，熟悉高校國際學(xué)生管理流程，有對外漢語教學(xué)及管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

（六）年齡未滿45周歲（1978年1月1日后出生）；

（七）身體健康、無不良嗜好。

三、招聘程序

（一）報名

1.本次考試采用網(wǎng)上報名的方式，不接受紙質(zhì)報名材料。應(yīng)聘人員需將以下資料的壓縮文件包發(fā)送至zhanying225@jlu.edu.cn，壓縮文件包命名為“人才派遣應(yīng)聘+姓名”（文件大小須小于10MB）。報名人員從吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）下載并填寫《人才派遣Ⅱ類人員報名表》，本人簽字、粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名命名為“報名表+姓名”；同時提交身份證正反面、全部高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載的相關(guān)學(xué)歷認證報告、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證明或證書、外語水平證書等材料。以上材料均需制作為PDF文檔，圖文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi為宜。

2.報名截止時間為2025年5月23日（星期五）16時，提交材料不全者視為放棄報名資格。報名人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格初審

根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格初審，并于2025年5月26-27日電話通知初審合格人員。

（三）考試

考試分為筆試和綜合面試兩部分，考核時間暫定為5月末，具體時間將以電話方式通知本人?？荚嚂r本人需帶身份證原件。

1.筆試。筆試測試科目為個人基本能力測驗。

2.對擬進入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審（復(fù)審材料需要提供體檢報告），通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員可進入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合面試。綜合面試內(nèi)容包括自我介紹和現(xiàn)場提問。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、專業(yè)能力、職業(yè)道德等情況。綜合面試環(huán)節(jié)相關(guān)事宜另行通知。

四、公示

按照綜合筆試和面試考核結(jié)果成績排序擇優(yōu)確定擬聘人選，錄取人員如有放棄，依據(jù)考核成績由高分到低分依次等額遞補。擬聘人員將在吉林人才網(wǎng)（http://www.jlrc.com.cn）進行公示。

五、聘用管理

（一）本次擬聘人員按照勞務(wù)派遣方式進行管理，所聘人員不納入吉林大學(xué)事業(yè)編制，不享受事業(yè)編制福利待遇，按規(guī)定參加社會保險。

（二）擬聘人員與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理派遣手續(xù)。試用期為2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事項

（一）有下列情形之一人員不得報考：在讀全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；曾有相關(guān)違法違紀情況的人員（相關(guān)違法違紀情況包括但不限于被行政拘留、刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強制隔離戒毒等違法違紀前科，以及被開除公職、開除軍籍等不良記錄）；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的；在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘及聘用資格。

（二）應(yīng)聘人員提供的信息要與事實相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負。一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格；如應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動關(guān)系。

（三）請應(yīng)聘人員在進行網(wǎng)上報名時，務(wù)必確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。因通訊不暢影響報名或考核的，后果自負。

七、聯(lián)系方式

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司聯(lián)系人：王海斌，電話：0431-85611129

吉林大學(xué)國際教育學(xué)院聯(lián)系人：展瑩，電話：0431-85167072

附件：人才派遣Ⅱ類人員報名表.docx