為全面貫徹國家、省、市決策部署,扎實(shí)做好 “六穩(wěn)”工作、落實(shí) “六?！比蝿?wù),有效促進(jìn)2020屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，二道區(qū)人社局人才交流服務(wù)中心充分發(fā)揮就業(yè)保障作用，以區(qū)委區(qū)政府會(huì)議精神為依據(jù)，于6月10日全面啟動(dòng)二道區(qū)城市管理執(zhí)法大隊(duì)招聘城市管理協(xié)管員工作。

疫情常態(tài)化防控階段，為了保障招聘工作順利進(jìn)行，二道區(qū)人才交流服務(wù)中心開通企業(yè)郵箱，報(bào)名采取網(wǎng)上郵箱投遞方式進(jìn)行。報(bào)名期間，共收到郵件213條，郵箱反饋信息200余條，接聽報(bào)名咨詢電話600余個(gè)，通過資格審查，符合2018—2020屆及全日制?？埔陨蠈W(xué)歷等條件的報(bào)考者中63人進(jìn)入面試；面試期間，積極與區(qū)疾病控制中心溝通協(xié)調(diào)，結(jié)合實(shí)際制定《現(xiàn)場(chǎng)面試工作疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，對(duì)面試考點(diǎn)進(jìn)行反復(fù)消殺，對(duì)考生及工作人員掃碼、測(cè)溫，防控程序緊密銜接，不留漏點(diǎn)，切實(shí)保障面試現(xiàn)場(chǎng)人員的健康安全。面試工作中，在區(qū)紀(jì)委監(jiān)督、專業(yè)考官評(píng)審下，最終30名成績(jī)優(yōu)異的考生成功入圍，圓滿完成本次編制外人員招聘工作。

下一步，區(qū)人社局人才交流服務(wù)中心將以區(qū)委區(qū)政府會(huì)議精神為指導(dǎo)，不斷完善二道區(qū)人才儲(chǔ)備，形成長效用人機(jī)制，有效吸納急缺人才及專業(yè)技術(shù)人才。（區(qū)人社局）

編輯：吳澤宇