四平
一、招聘崗位及資格條件
（一）崗位一
招聘計(jì)劃：伊通滿族自治縣應(yīng)急管理局計(jì)劃招聘應(yīng)急管理工作人員34人；伊通滿族自治縣退役軍人事務(wù)局計(jì)劃招聘烈士紀(jì)念設(shè)施管理工作人員12人；伊通滿族自治縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局計(jì)劃招聘保安人員4人。
招聘崗位條件：原則要求為男性城鎮(zhèn)戶口下崗?fù)艘圮娙恕Ｄ挲g60周歲及以下（1962年10月9日前出生）。出生日期以本人身份證為準(zhǔn)，時(shí)間計(jì)算截止2022年10月9日。
（二）崗位二
招聘計(jì)劃：伊通滿族自治縣應(yīng)急管理局計(jì)劃招聘應(yīng)急管理工作崗位6人。
招聘崗位條件：原則要求為伊通縣內(nèi)戶籍，男女不限，具有大專及以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)，年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（1987年10月9日至2004年10月9日期間出生）。出生日期以本人身份證為準(zhǔn)，時(shí)間計(jì)算截止2022年10月9日。
二、報(bào)名條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
（3）遵守紀(jì)律、品行端正；
（4）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.有下列情形之一的人員不得報(bào)考
（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
（2）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
（3）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
（5）本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
三、報(bào)名、考試時(shí)間（地點(diǎn)）及相關(guān)要求
1.報(bào)名和資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員須于報(bào)名當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)由具備獨(dú)立開展新型冠狀病毒核酸檢測(cè)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明參加報(bào)名。
2.報(bào)名繳費(fèi)：考生在報(bào)名時(shí)需繳納報(bào)名費(fèi)60元（考試成績(jī)不合格者報(bào)名費(fèi)不予返還）。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日--2022年10月19日（每天上午8點(diǎn)30分至11點(diǎn)30分、下午13點(diǎn)30分至16點(diǎn)30分）
4.報(bào)名地點(diǎn)：吉林省乾奧人力資源有限公司（瑞祥家園南門西行100米）。
5.考試時(shí)間另行通知
6.咨詢電話：0434-4288222
四、報(bào)名所需材料
1.崗位（一）：本人有效身份證原件及復(fù)印件各一式一份；退伍證、解除勞動(dòng)關(guān)系證明原件及復(fù)印件各一式一份；
崗位（二）：本人有效身份證、畢業(yè)證原件及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》復(fù)印件各一式一份；
同版正面小2寸彩色照片三張，照片背面寫上名字；
2.《招聘崗位報(bào)名表》（見附件1），自行下載填寫；
3.《考生疫情防控告知暨承諾書》（見附件2），自行下載，需本人簽字按手印。
五、筆試
1.具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知，筆試滿分100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試時(shí)報(bào)考人員需攜帶《準(zhǔn)考證》、本人有效期內(nèi)的二代居民身份證，否則不準(zhǔn)參加考試，考生自帶鋼筆或黑色中性筆參加考試，筆試科目為《通用知識(shí)》（本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班），本次考試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試期間手機(jī)、電腦等通訊工具上交封存保管。
2.面試
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低1:3比例確定參加面試人員，如筆試人數(shù)未達(dá)到1：3比例，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員，面試成績(jī)100分，面試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，按筆試與面試總成績(jī)（筆試總成績(jī)60%加面試總成績(jī)40%）由高到低進(jìn)行排名。崗位（一）前50名、崗位（二）前6名，作為擬聘用人員。
六、政審
對(duì)擬聘用人員，由伊通滿族自治縣退役軍人事務(wù)局對(duì)資格條件進(jìn)行政審，政審時(shí)間另行通知，不符合招聘條件的不予錄用。
七、體檢
政審合格后，統(tǒng)一組織考生進(jìn)行體檢，體檢不合格的取消聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。
八、公示
政審及體檢合格者將被確定為擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。崗位分配由伊通滿族自治縣退役軍人事務(wù)局按戶籍所在地就地就近方式進(jìn)行分配，不服從分配的按自動(dòng)放棄處理，取消其聘用資格。
九、聘用方式
1.擬聘用上崗的人員與吉林省乾奧人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣用工手續(xù)。實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同自用工之日起簽訂（每?jī)赡暌缓灒?。試用期為一個(gè)月，試用期滿合格后繼續(xù)聘用，不合格者取消聘用資格。
2.上崗的人員有下列情形之一的，用工單位通知第三方派遣機(jī)構(gòu)與上崗人員解除勞動(dòng)合同：一是在工作期間被證明不符合錄用條件的；二是嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的；三是工作嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給用工單位造成重大損失和惡劣社會(huì)影響的；四是上崗的人員同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正的；五是不聽從用工單位監(jiān)管，不遵守工作紀(jì)律、不能保證正常工作時(shí)間的；六是被依法追究刑事責(zé)任的。
十、工資待遇
上崗的工作人員工資待遇參照委培生待遇，繳納五險(xiǎn)（含個(gè)人需繳納部分）。對(duì)聘用人員的五險(xiǎn)繳納金額按照社會(huì)保險(xiǎn)部門基數(shù)的調(diào)整而調(diào)整，資金來(lái)源由伊通滿族自治縣財(cái)政局予以保障，每月由用工單位進(jìn)行申請(qǐng)。
十一、其他事項(xiàng)
1.本方案不涉及編制、事業(yè)單位工作人員福利待遇等問題；
2.所有人員均要報(bào)名參加考試。未登記或已登記未參加報(bào)名、考試或已報(bào)名參加考試后應(yīng)上崗而未上崗的人員，均視為自動(dòng)放棄；
3.申報(bào)人員須如實(shí)填報(bào)信息，對(duì)提交信息和材料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；
4.申報(bào)人員須保持申報(bào)時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的，由申報(bào)人員本人負(fù)責(zé)；
5.考生在報(bào)名前要通過微信小程序“吉事辦”出示“吉祥碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”。為綠碼的考生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫正常方可入場(chǎng)?！凹榇a”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”非綠碼的考生，不能入場(chǎng)。
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原標(biāo)題：伊通滿族自治縣應(yīng)急管理局、退役軍人事務(wù)局、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員的公告
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