根據(jù)工作需要,松原市寧江區(qū)人民法院面向社會公開招聘勞務派遣書記員,委托第三方公司招聘,以勞務派遣的形式派遣到用人單位工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘勞務派遣書記員12名。
二、崗位職責
按照《人民法院書記員管理辦法(試行)》規(guī)定,在審判人員的指導下協(xié)助開展相關工作。
三、招聘條件
(一)報考者應當具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質和道德品行;
4.年齡在18周歲至30周歲之間〔1995年2月28日至2007年2月28日(含)期間出生〕(原則上以男性為主);
5.具備普通高等學校全日制本科及以上學歷法學(二級學科)專業(yè),且已取得畢業(yè)證書;
6.掌握崗位必需的業(yè)務技能;
7.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。
(二)有下列情形之一的不得報考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
3.因嚴重違紀違法受到黨紀政務處分的;
4.曾因違反單位管理規(guī)定而被解除勞動合同的;
5.涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.直系親屬正在服刑,或者曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
8.與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系人員擔任寧江區(qū)法院領導的;
9.父母或配偶擔任寧江區(qū)法院轄區(qū)內律師事務所的合伙人或者設立人的,或在寧江區(qū)法院轄區(qū)內以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人,或為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務等情形的;
10.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;
11.其他不宜擔任勞務派遣書記員情形的。
12.現(xiàn)役軍人、在讀的未取得畢業(yè)證書的普通高等學校應屆畢業(yè)生不能報考。
四、報名和資格審查
(一)資格報名
1.報名時間。2025年3月5日9:00至3月6日16:00,報名截止后不再接收考生報名材料。
2.報名方式:采取網上電子郵箱報名的方式。
報名電子郵箱:15134326780@163.com
報名聯(lián)系電話:15326379313
3.上傳材料。按下面要求上傳電子版報名相關材料到報名信箱預審。①《報名表》(本人在簽名處手簽后再掃描,并提交掃描件jpg格式電子版);②第二代居民身份證、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表;③2寸同版近期免冠彩色照片(正面免冠證件照,jpg格式,不超過200k)。以上證件、材料掃描后,壓縮為文件包(文件名稱標注為考生姓名)上傳至報名信箱(注意查看回復郵件信息)。
(二)資格審查。
依據(jù)考生報名提交的信息進行資格初審,主要審查考生學歷、專業(yè)等條件是否符合招聘要求。資格審查貫穿于招聘全過程,在招聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的隨時取消應聘資格。因本人原因造成的后果,由本人承擔。通過資格審查的,按郵箱回復信息要求加入考試群;未通過資格審查的,可按審查意見要求補充材料后重新提交審查,報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和招聘要求相一致。
(三)現(xiàn)場資格確認。
現(xiàn)場資格確認時間、地點另行通知(現(xiàn)場確認時需要攜帶報名上傳材料的原件)。
(四)開考比例
本次招聘不設開考比例。
五、招聘考試
考試采取面試方式進行。
(一)面試
面試采用結構化面試方式。面試成績滿分為100分,及格分數(shù)線為60分,保留小數(shù)點后兩位,面試成績未達到及格線者不予錄取。
如實際報名人數(shù)未超過40人時,按實際報名人數(shù)確定面試人選;超過40人時,加試筆試,按計劃招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選,多人并列進入1:3比例的,一并進入面試。加試筆試成績不作為總成績計算權重,考生成績以最終面試成績?yōu)闇?。如報名人?shù)超過40人且在單日承接面試最大人數(shù)范圍內的,經研究決定,可以統(tǒng)一直接進行面試。
面試時間、地點及相關要求另行通知。
(二)成績查詢
請考生及時查詢成績,未及時查詢成績的考生后果自負。成績在寧江就業(yè)服務微信公眾號公布。
六、體檢與考察
面試結束后,在考試成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合用人單位實際用人需求情況確定。體檢費用考生自理。
體檢合格的考生,由寧江區(qū)人民法院會同相關部門對其政治思想、道德品質、社會信用記錄、無犯罪記錄證明等內容進行審查,確保人選符合招聘要求,對政治上不合格的,堅決不予聘用??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。
七、公示
經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選,在寧江就業(yè)服務微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。
八、遞補
在面試結束后、公示前,對體檢、考察不合格的或自動放棄的,取消其擬聘人選資格,按考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。
九、聘用
公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,由勞務派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動合同;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。反映問題時須實名反映。聘用人員應當在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到的,取消其聘用資格。
十、有關待遇與管理
勞務派遣書記員薪酬待遇參照以往招聘的勞務派遣人員工資標準執(zhí)行:工資待遇為2500元/月,并繳納五險。
被錄用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,合同期限為一年(含試用期三個月),合同期滿,經用人單位考核合格后,雙方協(xié)商一致,由勞務派遣公司續(xù)簽合同,每次續(xù)簽合同期限為一年。
十一、注意事項
1.本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。不委托任何機構和個人從事中介活動。請廣大考生提高警惕、理性對待,避免上當受騙,防止權益受損。
2.根據(jù)相關要求,在筆試閱卷過程中,對異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的,將按照有關規(guī)定嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
3.在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件時,取消聘用資格。已簽訂勞動合同的,按相關規(guī)定解除勞動合同。產生的一切后果,由本人承擔。
4.擬聘用人員如有未解除勞動關系情形的,須在規(guī)定時限前,提供解除勞動關系證明;無法提供的,不予聘用。
5.招聘期間,報考者應及時關注招聘信息,保持聯(lián)絡暢通,因個人未關注相關招聘信息或因聯(lián)絡不暢導致的相關后果由本人承擔。
6.寧江就業(yè)服務微信公眾號為此次招聘考試信息發(fā)布渠道,請報考者留意相關通知。
7.本公告由勞務派遣服務公司進行解釋。
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