投簡(jiǎn)歷時(shí)間：2019-09-10至2019-10-15

資格要求：

1.應(yīng)聘人員須為應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

2.應(yīng)聘人員必須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.應(yīng)聘人員外語(yǔ)水平必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

4.能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)證書(shū)；

5.簽約后，應(yīng)聘人員須服從組織分配。

招聘崗位：

油氣儲(chǔ)運(yùn)

招聘人數(shù)：1人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：吉林省、白城市、松原市、延邊朝鮮族自治州、遼源市、通化市、四平市、白山市

是否需專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)：是

外語(yǔ)要求：

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分以上

專(zhuān)業(yè)要求：

油氣儲(chǔ)運(yùn)工程，石油工程，石油與天然氣工程，安全技術(shù)及工程

其它要求：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

招聘人數(shù)：2人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：白城市、松原市、延邊朝鮮族自治州、遼源市、通化市、四平市、白山市

是否需專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)：是

外語(yǔ)要求：

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分以上

專(zhuān)業(yè)要求：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)，營(yíng)銷(xiāo)與策劃，工商管理

其它要求：

信息化

招聘人數(shù)：2人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：白城市、松原市、延邊朝鮮族自治州、遼源市、通化市、四平市、白山市

是否需專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)：是

外語(yǔ)要求：

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分以上

專(zhuān)業(yè)要求：

電子信息科學(xué)與技術(shù)，電子科學(xué)與技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)工程，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，電子信息工程，電子與計(jì)算機(jī)工程，軟件工程

其它要求：

工程建設(shè)

招聘人數(shù)：2人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：白城市、松原市、延邊朝鮮族自治州、遼源市、通化市、四平市、白山市

是否需專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)：是

外語(yǔ)要求：

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分以上

專(zhuān)業(yè)要求：

土木工程，結(jié)構(gòu)工程，市政工程，建筑工程技術(shù)，基礎(chǔ)工程技術(shù)，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程，建筑設(shè)備工程技術(shù)，消防工程技術(shù)，建筑電氣與智能化，建筑電氣工程技術(shù)

其它要求：

安全環(huán)保

招聘人數(shù)：2人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：白城市、松原市、延邊朝鮮族自治州、遼源市、通化市、四平市、白山市

是否需專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)：是

外語(yǔ)要求：

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分以上

專(zhuān)業(yè)要求：

安全工程，工業(yè)環(huán)保與安全技術(shù)，安全技術(shù)管理，安全科學(xué)與工程

其它要求：

綜合行政

招聘人數(shù)：1人

最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科

工作地點(diǎn)：白城市、松原市、延邊朝鮮族自治州、遼源市、通化市、四平市、白山市

是否需專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)：是

外語(yǔ)要求：

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)425分以上

專(zhuān)業(yè)要求：

漢語(yǔ)言文學(xué)，漢語(yǔ)言，語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)，漢語(yǔ)言文字學(xué)，秘書(shū)學(xué)，中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)，應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)

其它要求：

薪酬福利：

按照中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司統(tǒng)一薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘程序：

1.發(fā)布招聘信息。

2.接收畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。

3.資格審查及準(zhǔn)入考試。對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷初審，經(jīng)審核通過(guò)后組織參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的高校畢業(yè)生通用能力準(zhǔn)入考試。

4.公布入圍名單。準(zhǔn)入考試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，集團(tuán)公司考試中心按照招聘崗位入圍比例，依據(jù)畢業(yè)生考試成績(jī)排名確定每個(gè)崗位入圍人選，并在招聘平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)布，公告期為10天。入圍人選按考生姓名音序排列，具有同等資格。入圍比例為：報(bào)名人數(shù)較多的崗位（大于或等于14人）按準(zhǔn)入考成績(jī)排前60%的比例確定入圍人選；報(bào)名人數(shù)較少的崗位（少于14人）按照1：8的比例確定入圍人選。

5.第三方機(jī)構(gòu)人才測(cè)評(píng)。參加由集團(tuán)公司引入的第三方人才測(cè)評(píng)，對(duì)入圍畢業(yè)生進(jìn)行心理和性格方面的評(píng)估。

6.組織集中面試。公司通過(guò)通用能力考試成績(jī)，結(jié)合人才測(cè)評(píng)結(jié)果對(duì)入圍人選進(jìn)行篩選，確定面試人員名單，名單將在招聘平臺(tái)統(tǒng)一公布。委托第三方機(jī)構(gòu)組織面試考核，面試考核過(guò)程中，將委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行資格審查。

7.公示錄用及遞補(bǔ)名單。畢業(yè)生總成績(jī)核定后，按每個(gè)崗位成績(jī)排名確定擬錄用人員名單，并按照總成績(jī)由高至低、每個(gè)崗位按1:3的比例確定遞補(bǔ)人員名單。擬錄用人員與遞補(bǔ)人員基本信息在集團(tuán)公司招聘平臺(tái)同步進(jìn)行公示，期限為10天。

8.入職審批。

9.辦理入職。

招聘標(biāo)準(zhǔn)：

1.品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)石油事業(yè)，認(rèn)同石油企業(yè)文化。

2.身心健康，能適應(yīng)基層加油(氣)站、油庫(kù)崗位工作。

3.專(zhuān)業(yè)對(duì)口，符合企業(yè)實(shí)際需要。

4.專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，取得學(xué)位、學(xué)歷證書(shū)。

5.外語(yǔ)水平達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)本科生的國(guó)家四級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)以及研究生的國(guó)家六級(jí)英語(yǔ)水平考試成績(jī)均不少于425分；本科生和研究生第一外語(yǔ)為其他語(yǔ)種的，其外語(yǔ)水平應(yīng)分別達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

6.留學(xué)生以碩士和博士研究生為主，在國(guó)外學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)為12個(gè)月以上（以教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)認(rèn)定的年月為準(zhǔn)），取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，參加集團(tuán)公司考試中心組織的外語(yǔ)水平考試且筆試成績(jī)不得低于集團(tuán)公司規(guī)定的出國(guó)工作標(biāo)準(zhǔn)。英語(yǔ)模擬托?？荚嚥坏玫陀?00分，其他外語(yǔ)考試成績(jī)不得低于80分。（外語(yǔ)考試可任選英語(yǔ)、俄語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)四項(xiàng)之一）。

聯(lián)系方式及其它：

1.畢業(yè)生分配方向?yàn)橹袊?guó)石油吉林銷(xiāo)售分公司各所屬單位；

2.畢業(yè)生需如實(shí)全面的填寫(xiě)個(gè)人信息，如發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)虛假信息，無(wú)論在任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格；

3.畢業(yè)生聯(lián)系電話(huà)、電子郵件需保持暢通，畢業(yè)生無(wú)法聯(lián)絡(luò)或未按時(shí)參加各類(lèi)招聘環(huán)節(jié)，視為畢業(yè)生主動(dòng)放棄應(yīng)聘。

來(lái)源：