為貫徹落實(shí)邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位招聘工作，根據(jù)《吉林省邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位實(shí)施方案》及《關(guān)于調(diào)整公開招聘穩(wěn)邊固邊公益性崗位要求的通知》的要求，集安市結(jié)合省專班調(diào)整的具體條件，補(bǔ)充招聘邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位人員，具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

二、招聘計(jì)劃

集安市2025年邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位招聘崗位76個(gè)（詳見附件1）。主要負(fù)責(zé)邊境巡邏、信息收集、外來人員管理、應(yīng)急救援、道路保潔及村級邊境村工作專班交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，無違法、違紀(jì)行為。

（三）集安市邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位安置對象，必須為非邊境村人員，允許招聘非邊境村領(lǐng)取退休金人員（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員）

（四）優(yōu)先錄取脫貧人口、退役軍人、經(jīng)市人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員及能夠到邊境村居住的人員。

（五）截至2025年5月16日，年齡18-65周歲（根據(jù)實(shí)際需求可適當(dāng)放寬），身體健康能夠正常履行工作職責(zé)。

（六）除需要輪班執(zhí)勤（由所在村提供值夜班條件）人員外，不硬性要求住在邊境村，并允許通勤。

（七）服從調(diào)劑。

（八）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.從事護(hù)林員、河道保潔員、鄉(xiāng)村保潔員、農(nóng)村村務(wù)崗、非全日制公益崗等在崗人員。

2.享受財(cái)政開支的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員（含非在編人員）。

3.已與企業(yè)簽訂正式《勞動合同》人員。

4.已取得工商營業(yè)執(zhí)照或在企業(yè)擔(dān)任職務(wù)等人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

6.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、崗位補(bǔ)貼待遇

集安市邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位人員每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（含交通、食宿和值班補(bǔ)貼），并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平等因素動態(tài)調(diào)整，同時(shí)為在崗人員繳納意外傷害保險(xiǎn)每人每年100元。

五、招聘程序

（一）報(bào)名階段

1.報(bào)名時(shí)間：延期至5月23日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00（招聘時(shí)出現(xiàn)崗位空缺，可年度內(nèi)遞補(bǔ)）。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員需攜帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件一份，一張近期免冠紅底小二寸照片，現(xiàn)場填寫《集安市邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位報(bào)名表》（詳見附件2）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：有招聘指標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）綜合服務(wù)中心。

4.咨詢電話：

市就業(yè)服務(wù)中心： 徐女士 0435-6225565

市麻線鄉(xiāng)人民政府：韓先生 17704356468

市涼水鄉(xiāng)人民政府：梁女士 13500957368

市青石鎮(zhèn)人民政府：王先生 15567870200

市太王鎮(zhèn)人民政府：張先生 15043598210

市榆林鎮(zhèn)人民政府：張女士 15944568442

公告如有未盡事宜，請撥打以上電話咨詢

（二）資格審查

人社部門組織相關(guān)工作人員對報(bào)名人員的身份進(jìn)行資格審查。

（三）組織面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）人員公示

經(jīng)報(bào)名審核、面試等程序合格的人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（五）公示無異議的，人社部門將名單發(fā)至邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），組織邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與其簽訂用工協(xié)議，協(xié)議一年一簽，合同期限2年。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按照誰用人、誰管理的原則履行用工主體責(zé)任，定期開展考核評價(jià)，避免違紀(jì)違法問題發(fā)生。日常管理由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)，日?？记谟伤诖暹吘彻ぷ鲗０嘭?fù)責(zé)。

附件：1.《集安市2025年邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位招聘崗位表》

2.《集安市邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位報(bào)名表》

集安市邊境村工作專班

集安市人力資源和社會保障局

2025年5月20日