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梅河口公司主管公司招聘推薦【企優(yōu)托集團】

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梅河口公司主管公司招聘推薦【企優(yōu)托集團】hr

阿里巴巴實習生/百度實習生/阿里巴巴銷售工程師/阿里巴巴銷售顧問/阿里巴巴銷售精英/阿里巴巴電話銷售/阿里巴巴電商顧問/阿里巴巴銷售代表/阿里巴巴銷售顧問/阿里巴巴銷售助理/阿里巴巴客戶主任—五險一金、房補餐補、提成最高50%

崗位要求:

1、專科以上,專業(yè)不限,素質非常優(yōu)秀者可放寬要求【敲門磚不是必需的,只要你能夠展現你的價值】

2、認為自己有不錯的溝通能力和邏輯思維能力【有理有據才能使人信服】

3、交流清晰,不想浪費自己的好口才【能說會道的人運氣都不會太差】

4、你希望通過年輕時候的奮斗為自己積累經驗、實現超越同年人的成長【明天的你是否能比今天更優(yōu)秀,你說了算!】

5、渴望高收入、渴望在這兒有自己的立足之地【你優(yōu)秀,你就值這個價】

6、渴望和一群優(yōu)秀的同事一起工作,讓自己也變得同樣優(yōu)秀【近朱者赤】

7、一顆不安分的心、一顆熱愛銷售的心【好運不會眷顧傻瓜】

如果你認為自己符合以上標準,那么,我們愿意為你提供這樣一份工作——企優(yōu)托集團“銷售精英”

1、專注于為阿里天貓商家提供優(yōu)質的托管服務;

2、維護“企優(yōu)托集團”的品牌形象,傳遞公司良好形象和價值【這一點我們非常重視】,提高用戶滿意度;

3、進行市場分析及調研,發(fā)表專業(yè)的測評【大數據思維是企優(yōu)托現在、將來領先同行的關鍵所在】

4、完成每月既定的銷售目標,我們看中銷售的結果,也看中實現結果的過程——精致專業(yè)的服務(100%的客戶立場)?!緹o業(yè)績不銷售】

關于薪資待遇情況,這些有可能是你非常關心的:

親們``````在企優(yōu)托這個大家庭

1.收入:收入是上可觀的 高額底薪+績效獎金+高提成, 且試*用*期享受轉正后工資待遇,而非一般公司試*用*期是轉正工資的80%;

2.福利:五險一金是不用愁的 公司提供完善的社會保障,;

3.期權:期權是夠得著的,優(yōu)秀老員工可以享受公司期權;

4.培訓:培訓是免費的,公司內部有培訓師長期專業(yè)授課,優(yōu)秀員工會派往外部培訓;

5.晉升:晉升是不靠關系的,純凈的上下級關系,越努力越幸*運;

6.團建:團建是常有的,每人每月享有50元基本的團隊建設活動經費,供大家聚會或郊游;

7.氛圍:氛圍是融洽的,都是年輕人,大型移動互聯網b2b企業(yè)帥哥靚妹保證飽你眼福;

8.前景:自豪感是油然而生的,本公司是由互聯網巨頭全資的大型互聯網企業(yè),前景無限;

9.雙休,所有法定節(jié)假日積極響應黨的號召,每日早中晚餐,工作溫馨又愜意

如果你心動了,你躍躍欲試了,你想改變自己了,那就帶著你的簡歷和你的決心來撩hr小*姐*姐吧~阿里巴巴運營助理/阿里巴巴網店運營/阿里巴巴電商運營—五險一金、房補餐補、法定節(jié)假日

崗位職責:

1、與各電商平臺負責人對接;

2、負責平臺活動的申報和店鋪活動的策劃 ;

3、店鋪日常的運營 ,美工圖片質量的審核;

4、負責客戶投訴的接收和組織解決;

5、協助技術部經理制定部門年度工作規(guī)劃;

6、負責受理客戶投訴以及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現客戶問題并給到正確和滿意的回復,并進行后期的續(xù)費;

7、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;

8、負責組織協調處理方案的實施;

9、建立售后服務檔案,并進行總結分析。

崗位要求:

1、有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力;

2、有電商平臺經驗優(yōu)先;

3、掌握營*銷和銷售管理相關知識,了解行業(yè)技術、財務管理、法律等知識;

4、熟練使用自動化辦公,具備基本的網絡知識;

5、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。

電商美工設計/阿里店鋪美工/淘*寶天貓美工—五險一金、房補餐補 [3-6k/月]

崗位職責:

1、各類阿里店鋪企業(yè)形象的建立與維護;*

2、協助設計主管制定部門年度工作計劃;

3、負責阿里店鋪的設計、改版、更新,獨立完成阿里店鋪視覺創(chuàng)意設計工作;

4、負責阿里店鋪產品的界面進行設計、編輯、美化等工作;

5、對阿里店鋪的宣傳產品進行美工設計;

6、負責公司網站的網頁設計;

7、部門經理交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大學??埔陨?,平面設計、工藝美術相關專業(yè);

2、有進行過平面設計專業(yè)培訓;

3、1年以上平面設計工作經驗;

4、熟練應用計算機photoshop、dreamweaver、coreldraw、網頁設計等網絡知識;

5、具有較強的審美能力和扎實的平面設計基礎;

6、具有一定的人際能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力。

經理助理/商務助理/文員助理—五險一金、房補餐補 [3-4k/月]

崗位職責:

1、負責文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

2、負責銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢;

3、協助安排和組織人員培訓工作;

4、協助處理日常事務;

5、各項會議、活動的組織安排工作;

6、領導安排的其它工作。

崗位要求:

1、有親和力,應變能力強、溝通控制能力好;

2、踏實肯干、對待工作認真負責,具有良好的團隊合作精神;

3、善于學習,能快速掌握銷售技巧。

網絡管*理*員/網路工程師/it網絡管理—五險一金、房補餐補[4-6k/月]

崗位職責:

1、負責員工日常辦公設備維護運轉、故障診斷、排查及維修保養(yǎng),為員工正常辦公提供支持與保障;

2、負責常用、郵件管理、網絡、查殺等更新運行,保障公司辦公環(huán)境正常有序;

3、負責公司內部辦公人員it硬件的維修、升級、報廢、維修結賬等賬目的相關管理;

4、負責公司內部信息系統的維護;

5、每月按要求填寫月度涉及的各類報表及時上交領導,保證數據準確、完整。

任職資格:

1、 大學專科及以上學*歷,計算機及相關專業(yè);

2、 具有一年以上網絡及計算機維護與管理工作經驗,了解計算機硬件基本知識;

3、 熟悉windows操作系統,了解linux操作系統的安裝及基本命令,了解數據庫安裝及基本維護工作;

4、 熟悉網絡相關知識,熟悉web發(fā)布相關系統的安裝及維護,具有web服務安裝經驗;

5、 學習能力強,較好的溝通和協作能力,極強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務意識。

網站建設/網站開發(fā)—五險一金、房補餐補 [6-8k/月]

崗位職責:

1、負責公司網站的維護和客戶網站的維護;

2、負責產品pc端及移動平臺web開發(fā);

3、負責網站建設和網站模板開發(fā);

4、配合客戶要求,依據網站系統需求進行各類設計與功能開發(fā);

崗位要求:

1、三年及以上相關開發(fā)工作經驗;

2、熟練掌握pc端和移動端開發(fā),熟練使用html/html5、css/css3、ps等相關技術;

3、了解并會使用織夢建站相關技術;

4、具備良好的溝通能力、創(chuàng)新意識和學習能力,具有良好的團隊合作精神。

前臺文員/行*政文員—五險一金、房補餐補 [3-5k/月]

崗位職責:

1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

4、監(jiān)督員工每日考勤情況。

5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

6、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。

任職要求:

1、有相關文職工作經驗者優(yōu)先。

2、形象好,氣質佳,待人熱情。

(四)常見問題

1)、行業(yè)前景優(yōu)勢?

互聯網的前景一個不受政策不受市場影響的行業(yè),當今各行各業(yè)都需要利用互聯網。未來5到10年內互聯網依然是個熱門的話題;互聯網創(chuàng)業(yè);互聯網;互聯網教學;萬變不離其中依然離不開互聯網的推廣;以最快的速度挖掘需求客戶。讓客戶第一時間找到你。

2)、你們公司是做什么的啊?

我們是做電子商務b2b 的,百度的推廣優(yōu)化以及阿里的運營管理這是我們的兩大主營業(yè)務。

3)、企優(yōu)托集團實力?

2013年成立,2017年迅速成立8家分公司四年時間員工翻了100倍。蘇州為總部坐落在以企優(yōu)托命名的企優(yōu)托大廈。

4)、薪資福利?

無責任底薪【3k-5.5k】+高提成+獎金+業(yè)績獎+出國游+內部晉升+五險一金+餐補+房補

5)、食宿問題?

企優(yōu)托集團是蘇州互聯網界一家有自己餐廳的公司,房補最高1500,公司旁邊就是精品小區(qū)、單身公寓供你挑選,步行5分鐘就到公司。

6)、上班時間?

早8:00-晚17:30,單雙休,法定節(jié)假日照常放假,按照國家規(guī)定放假。

ps:在這里,你將擁有寬松的,愉悅,平等的工作環(huán)境。你將收獲溫暖并肩的伙伴,足夠誘*惑的薪資待遇,實現個人價值,晉升空間。人們總是在無意間錯過機遇。但我想給你一個選擇,去尋找機會。

(國家法定節(jié)假日照常放假,年底有15天以上的小長假。)

7)、關于晉升空間

公司內部管理層90%內部提升,每三個月一季度晉升考核。

8)、我沒有經驗怎么辦?

企優(yōu)托集團提供帶薪培訓,企優(yōu)托集團有系統的培訓制度,上手速度快,無需擔心無經驗。

我們日常環(huán)境

企優(yōu)托集團歡迎您的加入!

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