2024吉林公務(wù)員考試怎么準(zhǔn)備?2024年吉林公務(wù)員省考預(yù)計(jì)2024年1月左右發(fā)布公告，2-3月組織筆試，建議大家9月份左右就開始了解公務(wù)員考試情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。一般來說，公務(wù)員考試準(zhǔn)備3-6個(gè)月是比較適宜的。具體準(zhǔn)備如下：

　　第一階段，你應(yīng)該拿出三個(gè)月左右的時(shí)間來了解考試內(nèi)容、熟悉解題思路。

　　了解考試內(nèi)容很簡(jiǎn)單，只需要做一套往年的真題即可，通過做題了解考試題型、題量、內(nèi)容等信息。而關(guān)于解題思路呢，前面咱們也說了，公務(wù)員考試所涉及的知識(shí)難度并不大，如果你不學(xué)習(xí)，也能做對(duì)一些題目。但是有些題還是有技巧可以用的，特別是一些打破常規(guī)的技巧。但是這些技巧的掌握和應(yīng)用，需要長(zhǎng)時(shí)間的練習(xí)，來把自己思維中原有的思路替換掉。如果短時(shí)間，比如一周一個(gè)月的時(shí)間，就容易出現(xiàn)自己的思路被打破了，新的思路又沒鞏固，最后考試成績(jī)還不如裸考的。

　　第二階段，利用一個(gè)半月左右的時(shí)間，進(jìn)行專項(xiàng)強(qiáng)化。

　　所謂的專項(xiàng)強(qiáng)化，就是在行測(cè)學(xué)習(xí)或申論學(xué)習(xí)過程中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己擅長(zhǎng)哪個(gè)題型，不擅長(zhǎng)哪個(gè)題型。這個(gè)練習(xí)過程中，盡量不要用新的歷年真題，比如近五年的題目盡量別做，如果能找到模擬題的話，盡量用模擬題做，或者用年代稍久的真題。因?yàn)槿绻@個(gè)階段你把新的真題做完了，下一個(gè)階段的套題模擬，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)題目你都遇到過，降低了下一階段的復(fù)習(xí)效果。

　　第三階段，利用一個(gè)半月左右的時(shí)間，摸索答題技巧。

　　摸索答題技巧我認(rèn)為最重要的方法就是真題模擬演練。這個(gè)過程把手機(jī)關(guān)掉，找個(gè)不容易被打擾的環(huán)境，靜下心來模擬考試?；疽ＷC行測(cè)每天一套，申論可以2-3天一套的頻率練習(xí)。每天練習(xí)，每天總結(jié)。上午行測(cè)、下午申論，可以利用晚上的時(shí)間進(jìn)行總結(jié)糾錯(cuò)。總結(jié)得失和改進(jìn)方法，并把得失在試卷上或者筆記本上寫下來，第二天練習(xí)時(shí)一定記得糾正。

　　什么是公務(wù)員

　　國(guó)家公務(wù)員，是指在各級(jí)政府機(jī)關(guān)中，符合政策規(guī)定，行使國(guó)家行政職權(quán)，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，我國(guó)的國(guó)家公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員是干部隊(duì)伍的重要組成部分，是社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，是為人民服務(wù)的人民公仆。

　　公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

　　領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國(guó)家級(jí)正職、國(guó)家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職。

　　將縣區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱統(tǒng)一為“股”或辦公室，規(guī)范設(shè)置縣區(qū)“股所級(jí)”這一沒有級(jí)別的管理層級(jí) 。“股所級(jí)”低于“鄉(xiāng)科級(jí)副職(副科級(jí))”，一般由資歷較老的科員擔(dān)任。

　　非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在廳局級(jí)以下設(shè)置。

　　綜合管理類的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律、職務(wù)層次和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置確定。

　　綜合管理類的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。

　　綜合管理類以外其他職位類別公務(wù)員的職務(wù)序列，根據(jù)本法由國(guó)家另行規(guī)定。

　　專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為：一級(jí)總監(jiān)、二級(jí)總監(jiān)、一級(jí)高級(jí)主管、二級(jí)高級(jí)主管、三級(jí)高級(jí)主管、四級(jí)高級(jí)主管、一級(jí)主管、二級(jí)主管、三級(jí)主管、四級(jí)主管、專業(yè)技術(shù)員。

　　行政執(zhí)法類公務(wù)員職務(wù)，分為十一個(gè)層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為：督辦、一級(jí)高級(jí)主辦、二級(jí)高級(jí)主辦、三級(jí)高級(jí)主辦、四級(jí)高級(jí)主辦、一級(jí)主辦、二級(jí)主辦、三級(jí)主辦、四級(jí)主辦、一級(jí)行政執(zhí)法員、二級(jí)行政執(zhí)法員。