2020年國考剛剛落下帷幕，考公的小伙伴又馬不停蹄積極備戰(zhàn)省考。事實(shí)證明，每年考公務(wù)員是否容易上岸，跟每年的招考形勢息息相關(guān)。下面，我從以下三個(gè)維度分析一下2020年吉林省公務(wù)員招考形勢，僅供各位學(xué)員參考。

一、從歷年招考考情看，我們回顧一下近四年吉林省公務(wù)員招考情況：2016年招考5789人，2017年招考5617人，2018年招考4141人，2019年招考3668人。根據(jù)以上數(shù)據(jù)可以看出，吉林省每年招考公務(wù)員大約在4000至5000人左右。同時(shí)可以看出，招考人數(shù)在逐年減少，尤其是2019年招考人數(shù)特別少。然而，公務(wù)員每年退休等自然減員情況相似，這就為公務(wù)員人才需求蓄積了一個(gè)大大的缺口，所以2020年招考人數(shù)一定要大幅提升。

二、從機(jī)構(gòu)改革影響看，2018年下半年至2019年上半年，從中央到地方全面實(shí)施了機(jī)構(gòu)改革。改革期間正是2019年國考和省考招考階段。由于各單位不了解改革后人員編制情況，所以2019年有許多單位沒有上報(bào)招考計(jì)劃，導(dǎo)致2019年國家公務(wù)員招考急劇縮減至1.4萬余人，2019年吉林省考也急劇縮減至3668人（其中含法、檢選調(diào)生約1000人）。目前機(jī)構(gòu)改革已全面完成，2019年沒有招考的缺編單位一定要上報(bào)招考計(jì)劃，招錄公務(wù)員。所以，2020年吉林省考必定擴(kuò)招。

三、從基層人才需求看，基層當(dāng)前缺編缺人現(xiàn)象還是較為突出。2019年，吉林省進(jìn)一步規(guī)范了借調(diào)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的程序，明令禁止并清退了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作人員，這一現(xiàn)象就是基層缺人的有力佐證。2019年下半年，吉林省、市相關(guān)部門從基層遴選公務(wù)員661人，這樣更加加劇了基層缺人的現(xiàn)象，有的基層單位甚至出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)多、科員少的現(xiàn)象。所以，2020年上半年吉林省考必定要解決基層缺人的問題。

綜上分析，預(yù)測2020年吉林省公務(wù)員招考人數(shù)應(yīng)該不會(huì)低于5000人，有可能突破6000人。今年是考公小伙伴的絕佳機(jī)會(huì)，要提前入手，積極備戰(zhàn)，爭取一舉中榜！

翰文公考

2019年12月16日