長(zhǎng)春
為進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村供電服務(wù)人力資源基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層供電服務(wù)力量，現(xiàn)組織開展國(guó)網(wǎng)吉林省喆森產(chǎn)業(yè)管理有限公司所屬供電服務(wù)有限公司2025年招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
國(guó)網(wǎng)吉林省喆森產(chǎn)業(yè)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司的全資子公司，本次招聘單位為公司所屬的供電服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“供電服務(wù)公司”）。供電服務(wù)公司的業(yè)務(wù)范圍主要為：受托開展縣域10千伏及以下配電設(shè)施維護(hù)和檢修、配網(wǎng)故障搶修、95598客戶服務(wù)、營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)、營(yíng)銷抄表催費(fèi)服務(wù)、計(jì)量裝置拆裝和故障處理、營(yíng)銷客戶服務(wù)等業(yè)務(wù)。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘約107人，招聘崗位全部為各供電服務(wù)公司一線技能崗位。各招聘單位按照所屬地區(qū)進(jìn)行招聘，錄用后派駐至鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所從事委托業(yè)務(wù)，具體需求如下：
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序號(hào) |
招聘地區(qū) |
招聘單位名稱 |
招聘人數(shù) |
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1 |
長(zhǎng)春地區(qū) |
長(zhǎng)春市眾源供電服務(wù)有限公司 |
約29 |
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2 |
吉林地區(qū) |
吉林市眾源供電服務(wù)有限公司 |
約19 |
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3 |
四平地區(qū) |
四平市眾源供電服務(wù)有限公司 |
約9 |
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4 |
通化地區(qū) |
通化市眾源供電服務(wù)有限公司 |
約13 |
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5 |
延邊地區(qū) |
延邊州眾源供電服務(wù)有限公司 |
約7 |
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6 |
白城地區(qū) |
白城市眾源供電服務(wù)有限公司 |
約11 |
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7 |
遼源地區(qū) |
遼源市眾源供電服務(wù)有限公司 |
約4 |
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8 |
松原地區(qū) |
松原市眾源供電服務(wù)有限公司 |
約15 |
備注：以上需求信息中的招聘人數(shù)為預(yù)計(jì)招聘人數(shù)，最終招聘數(shù)量將根據(jù)報(bào)名情況及上級(jí)單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。
三、招聘條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，誠(chéng)信記錄良好，無刑事犯罪和嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)記錄，認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀，服從企業(yè)安排。
2.具備全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，并于2025年7月底前取得畢業(yè)證。全日制本科及以上學(xué)歷報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備相應(yīng)學(xué)位。學(xué)籍信息在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)，https://www.chsi.com.cn）可查。
3.招聘專業(yè)為電工類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)指主修專業(yè)，不得以輔修專業(yè)申報(bào)。大學(xué)?？普衅腹┯秒娂夹g(shù)、輸配電工程技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、農(nóng)村電氣化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；大學(xué)本科招聘電氣工程及其自動(dòng)化、智能電網(wǎng)信息工程、農(nóng)業(yè)電氣化等相關(guān)專業(yè)；研究生招聘電氣工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)電氣化與自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。具體相關(guān)專業(yè)范圍視報(bào)名情況由公司確定。
4.年齡不超過30周歲，即1995年6月30日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)。
5.身心健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。患有以下疾病者，不適合招聘崗位工作要求:色盲(或紅綠黃色弱)，雙眼矯正視力低于1.0;雙耳聽力障礙;四肢功能性殘疾;有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病;其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位的疾病等。
6.根據(jù)報(bào)考人數(shù)情況，有英語四六級(jí)的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過登錄報(bào)名網(wǎng)址（https://gfgszp.ikaowu.com）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，其他報(bào)名方式無效。
2.報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間為2025年5月6日24時(shí)，逾期不再受理。
3.報(bào)名要求。
（1）應(yīng)聘人員在招聘網(wǎng)頁注冊(cè)帳號(hào)，根據(jù)要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，上傳近期正面免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色照片、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(在線驗(yàn)證有效期至2025年9月以后)、英語四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。
（2）報(bào)考志愿。每人只允許報(bào)考1個(gè)志愿，須填報(bào)招聘地區(qū)供電服務(wù)公司崗位。
（二）資格審核
1.線上資格初審。公司將根據(jù)招聘需求、報(bào)名整體情況對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行擇優(yōu)篩選初審，以短信形式向初審?fù)ㄟ^人員發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)資格審核通知，未入圍的不再另行通知。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。接到通知的應(yīng)聘人員，須由本人按照通知的時(shí)間攜帶以下資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核：
（1）身份證原件及正、反面復(fù)印件（復(fù)印到一張紙上）；
（2）最高學(xué)歷學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，學(xué)籍驗(yàn)證碼有效期至2025年9月30日以后）；
（3）就業(yè)推薦表（加蓋學(xué)校公章）；
（4）成績(jī)單（加蓋學(xué)校公章）；
（5）英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書（如有）；
（6）其他各類證書（如有）。
3.注意事項(xiàng)。
（1）現(xiàn)場(chǎng)資格審核地址：國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司培訓(xùn)中心（綠園培訓(xùn)區(qū)）培訓(xùn)樓（吉林省長(zhǎng)春市綠園區(qū)和平大街1667號(hào)）
（2）準(zhǔn)考證打?。?/b>資格審核通過的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試及面試
1.筆試。筆試采用閉卷機(jī)考方式，時(shí)間暫定2025年5月中旬（具體時(shí)間另行通知）。筆試考察的內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略、專業(yè)知識(shí)、辦公應(yīng)用基礎(chǔ)等，詳見附件考試大綱。
2.面試。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，公司將根據(jù)筆試成績(jī)，按一定比例確定面試入圍人員，以短信形式向入圍人員發(fā)布面試通知，未入圍的不再另行通知。
（四）錄取
公司按照筆試成績(jī)占比65%、面試成績(jī)占比35%計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)進(jìn)行錄取，錄取人員需通過招聘單位技能體能測(cè)試確認(rèn)為擬錄用人員。
（五）公示
擬錄用人員名單經(jīng)決策程序及上級(jí)單位批復(fù)后，將在招聘報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行公示，公示期為7天。
（六）體檢
招聘單位將統(tǒng)一組織擬錄用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)體檢不合格者，取消擬錄用資格。
（七）辦理錄用手續(xù)
錄用人員需在規(guī)定時(shí)間按時(shí)報(bào)到，逾期未報(bào)道者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。入職報(bào)到時(shí)，招聘單位需查驗(yàn)錄用人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他材料原件。對(duì)未能按招聘條件取得相關(guān)證書或無法證實(shí)相關(guān)證書真實(shí)性的，取消錄用資格。經(jīng)核查無誤后，招聘單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。
（八）薪酬福利待遇
薪酬福利等待遇按照招聘單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各類社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納。
五、注意事項(xiàng)
（一）筆試及面試均需攜帶身份證、準(zhǔn)考證至考試現(xiàn)場(chǎng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管好現(xiàn)場(chǎng)資格審核后打印的準(zhǔn)考證。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證在報(bào)名系統(tǒng)中所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，所填報(bào)的應(yīng)聘信息須與教育部學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告完全一致。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，取消應(yīng)聘或錄用資格，對(duì)已錄用的，解除勞動(dòng)合同。
（四）公司將通過應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通。
（五）公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何與本次招聘相關(guān)的筆試和面試輔導(dǎo)班、考試材料、復(fù)習(xí)資料，均與公司無關(guān)。公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。
（六）錄用人員僅在錄用單位工作，不得跨單位調(diào)動(dòng)。
（七）本公告最終解釋權(quán)歸國(guó)網(wǎng)吉林省喆森產(chǎn)業(yè)管理有限公司。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：劉女士
咨詢電話：0431-85793061
請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間（周一至周五，8:30-11:30,13:30-17:00）由應(yīng)聘人員本人電話咨詢。
附件：
1.國(guó)網(wǎng)吉林省喆森產(chǎn)業(yè)管理有限公司所屬供電服務(wù)有限公司2025年招聘考試大綱
2.國(guó)家電網(wǎng)有限公司企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略參考題庫
國(guó)網(wǎng)吉林省喆森產(chǎn)業(yè)管理有限公司
2025年4月25日
