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2025年度集安市邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位招聘延期公告

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2025年度集安市邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位招聘延期公告,更多招考資訊,備考干貨,筆試資料,輔導(dǎo)課程,時(shí)政資料,歡迎關(guān)注長(zhǎng)春今日招聘網(wǎng)教育。

為貫徹落實(shí)邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位招聘工作,根據(jù)《吉林省邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位實(shí)施方案》及《關(guān)于調(diào)整公開(kāi)招聘穩(wěn)邊固邊公益性崗位要求的通知》的要求,集安市結(jié)合省專班調(diào)整的具體條件,補(bǔ)充招聘邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位人員,具體事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則。

二、招聘計(jì)劃

集安市2025年邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位招聘崗位76個(gè)(詳見(jiàn)附件1)。主要負(fù)責(zé)邊境巡邏、信息收集、外來(lái)人員管理、應(yīng)急救援、道路保潔及村級(jí)邊境村工作專班交辦的其他工作任務(wù)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,無(wú)違法、違紀(jì)行為。

(三)集安市邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位安置對(duì)象,必須為非邊境村人員,允許招聘非邊境村領(lǐng)取退休金人員(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員)

(四)優(yōu)先錄取脫貧人口、退役軍人、經(jīng)市人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員及能夠到邊境村居住的人員。

(五)截至2025年5月16日,年齡18-65周歲(根據(jù)實(shí)際需求可適當(dāng)放寬),身體健康能夠正常履行工作職責(zé)。

(六)除需要輪班執(zhí)勤(由所在村提供值夜班條件)人員外,不硬性要求住在邊境村,并允許通勤。

(七)服從調(diào)劑。

(八)有下列情形之一者,不得報(bào)名:

1.從事護(hù)林員、河道保潔員、鄉(xiāng)村保潔員、農(nóng)村村務(wù)崗、非全日制公益崗等在崗人員。

2.享受財(cái)政開(kāi)支的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員(含非在編人員)。

3.已與企業(yè)簽訂正式《勞動(dòng)合同》人員。

4.已取得工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或在企業(yè)擔(dān)任職務(wù)等人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

6.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、崗位補(bǔ)貼待遇

集安市邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位人員每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(含交通、食宿和值班補(bǔ)貼),并根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等因素動(dòng)態(tài)調(diào)整,同時(shí)為在崗人員繳納意外傷害保險(xiǎn)每人每年100元。

五、招聘程序

(一)報(bào)名階段

1.報(bào)名時(shí)間:延期至5月23日,上午8:30-11:30,下午13:30-17:00(招聘時(shí)出現(xiàn)崗位空缺,可年度內(nèi)遞補(bǔ))。

2.報(bào)名方式:報(bào)名人員需攜帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件一份,一張近期免冠紅底小二寸照片,現(xiàn)場(chǎng)填寫《集安市邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)。

3.報(bào)名地點(diǎn):有招聘指標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心。

4.咨詢電話:

市就業(yè)服務(wù)中心:  徐女士  0435-6225565

市麻線鄉(xiāng)人民政府:韓先生  17704356468

市涼水鄉(xiāng)人民政府:梁女士  13500957368

市青石鎮(zhèn)人民政府:王先生  15567870200

市太王鎮(zhèn)人民政府:張先生  15043598210

市榆林鎮(zhèn)人民政府:張女士  15944568442

公告如有未盡事宜,請(qǐng)撥打以上電話咨詢

(二)資格審查

人社部門組織相關(guān)工作人員對(duì)報(bào)名人員的身份進(jìn)行資格審查。

(三)組織面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)人員公示

經(jīng)報(bào)名審核、面試等程序合格的人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

(五)公示無(wú)異議的,人社部門將名單發(fā)至邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),組織邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與其簽訂用工協(xié)議,協(xié)議一年一簽,合同期限2年。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理”的原則履行用工主體責(zé)任,定期開(kāi)展考核評(píng)價(jià),避免違紀(jì)違法問(wèn)題發(fā)生。日常管理由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé),日??记谟伤诖暹吘彻ぷ鲗0嘭?fù)責(zé)。

附件:1.《集安市2025年邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位招聘崗位表》

2.《集安市邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位報(bào)名表》

集安市邊境村工作專班

集安市人力資源和社會(huì)保障局

2025年5月20日

文章來(lái)源:http://www.jilinja.gov.cn/zwgk/gg/202505/t20250520_741252.html

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附件:

1.《集安市2025年邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位招聘崗位表》.xlsx

2.《集安市邊境村穩(wěn)邊固邊公益性崗位報(bào)名表》.doc

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