經(jīng)驗不限
本科
2025-05-25 10:34:00
240人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等全流程手續(xù)辦理，確保流程規(guī)范高效；及時處理員工咨詢與訴求，維護(hù)良好的員工關(guān)系，營造和諧的職場氛圍；定期組織員工溝通會、團(tuán)建活動，增強(qiáng)員工歸屬感與凝聚力。?
招聘支持：協(xié)助制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行初步電話溝通；組織安排面試，協(xié)調(diào)面試官時間，跟進(jìn)面試結(jié)果反饋；建立和維護(hù)人才庫，優(yōu)化招聘渠道，提升招聘效率與質(zhì)量。?
培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)，確保新員工快速熟悉企業(yè)文化、規(guī)章制度及工作流程；配合各部門開展崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等活動，跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估與反饋，促進(jìn)員工能力提升。?
人事檔案與數(shù)據(jù)管理：建立、更新和維護(hù)員工人事檔案，確保檔案資料的完整性與準(zhǔn)確性；統(tǒng)計分析各類人事數(shù)據(jù)，如人員流動率、薪酬福利數(shù)據(jù)等，為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。?
制度執(zhí)行與監(jiān)督：嚴(yán)格執(zhí)行公司人力資源管理制度，確保各項政策在部門內(nèi)有效落實；協(xié)助完善人力資源管理制度與流程，提出優(yōu)化建議，推動人力資源管理體系不斷完善。?
其他事務(wù)：協(xié)助完成薪酬核算、社保公積金辦理、考勤管理等工作；配合完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)任務(wù)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長春榆樹市劉家鎮(zhèn)民營路168號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊瀚達(dá)HR
長春通威飼料有限公司
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制造業(yè)
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51-99人
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國內(nèi)上市公司
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劉家鎮(zhèn)民營路168號
