職位描述
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工作內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定
? 制定生鮮業(yè)務的運營戰(zhàn)略和年度工作計劃,確保與集團整體目標一致。
? 根據市場環(huán)境和客戶需求,制定業(yè)務策略和實施計劃,統籌協調資源達成運營目標。
? 分解業(yè)務目標,制定月度、季度及年度銷售目標,并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 團隊管理與人才培養(yǎng)
? 負責生鮮運營團隊的搭建、管理和培訓,提升團隊的專業(yè)能力和工作效率。
? 制定團隊的晉升機制和獎勵機制,培養(yǎng)優(yōu)秀主管及經理級銷售骨干。
? 定期組織團隊培訓,提升員工的業(yè)務技能和專業(yè)服務水平。
4. 市場拓展與客戶關系管理
? 拓展市場渠道,開發(fā)新客戶資源,完成銷售目標。
? 維護客戶關系,確保客戶滿意度和忠誠度。
? 定期走訪市場,了解競爭對手和客戶需求,及時調整營銷策略。
5. 數據分析與運營優(yōu)化
? 分析生鮮業(yè)務的運營數據,識別改進機會,提出和實施優(yōu)化方案。
? 根據數據反饋,優(yōu)化商品結構、庫存管理和促銷活動。
? 定期出具運營分析報告,為管理層提供決策支持。
6. 跨部門協作
? 協調各部門之間的合作,優(yōu)化資源配置,提升整體運營效率。
? 與采購、物流、銷售等部門密切配合,確保生鮮業(yè)務的順暢運營。
崗位要求
1. 教育背景
? 大專及以上學歷,物流、營銷、電子商務、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗
? 8年以上生鮮品類運營經驗,其中3年以上生鮮運營總監(jiān)或同等職位經驗。
? 熟悉生鮮行業(yè)供應鏈管理、市場營銷和電商運營。
3. 專業(yè)技能
? 具備數據敏感度與商業(yè)意識,能夠基于數據變化進行獨立分析。
? 熟練掌握辦公軟件和運營管理軟件。
? 熟悉生鮮C端消費場景和新零售模式。
4. 個人素質
? 具備出色的領導能力和團隊管理經驗,能夠激勵團隊成員。
? 具有較強的溝通協調能力,能夠與各部門建立良好關系。
? 抗壓能力強,能夠適應高強度的工作環(huán)境。
? 具備創(chuàng)新精神和問題解決能力,能夠不斷優(yōu)化業(yè)務流程。
工作地點
地址:長春南關區(qū)長春-南關區(qū)大經路與西四道街交叉口新天地總部


職位發(fā)布者
HR
新天地超市

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快速消費品
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1000人以上
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公司性質未知
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南關區(qū)大經路與西四道街交匯,大經路1211號