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【崗位職責(zé)】
一、合作伙伴開發(fā)與維護(hù)
1、積極挖掘潛在合作伙伴：深入了解市場(chǎng)需求與行業(yè)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)尋找與公司業(yè)務(wù)相契合的潛在合作伙伴，包括但不限于供應(yīng)商、技術(shù)提供商及行業(yè)相關(guān)企業(yè)。
2、高效商務(wù)洽談與簽約：與潛在合作伙伴進(jìn)行深入交流，明確雙方合作意向與條件，進(jìn)行高效的商務(wù)談判，并最終促成合作協(xié)議的簽訂。
3、渠道建設(shè)與優(yōu)化：建立并持續(xù)優(yōu)化銷售渠道，確保渠道暢通無阻，提高銷售效率。對(duì)渠道進(jìn)行定期評(píng)估，及時(shí)調(diào)整渠道策略，以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
4、渠道關(guān)系深度維護(hù)：與合作伙伴保持密切聯(lián)系，定期溝通合作進(jìn)展，解決合作過程中的問題，鞏固合作關(guān)系，提升合作深度與廣度。
二、市場(chǎng)開拓與品牌建設(shè)
1、開拓新市場(chǎng)：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，積極開拓新的市場(chǎng)領(lǐng)域，擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)覆蓋范圍。對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，制定針對(duì)性的市場(chǎng)開拓策略。
2、市場(chǎng)調(diào)研與反饋：定期對(duì)地區(qū)市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)品牌信息進(jìn)行調(diào)研，收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，為公司決策提供有力支持。
3、市場(chǎng)推廣計(jì)劃制定：結(jié)合市場(chǎng)需求與公司資源，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案，提高公司品牌知名度與市場(chǎng)份額。
三、銷售管理與業(yè)務(wù)拓展
1、銷售目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并努力達(dá)成。勇于接受工作挑戰(zhàn)，承擔(dān)目標(biāo)壓力，確保銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。
2、協(xié)助總經(jīng)理拓展業(yè)務(wù)：積極參與公司重大業(yè)務(wù)拓展項(xiàng)目，為總經(jīng)理提供決策支持，協(xié)助完成業(yè)務(wù)拓展任務(wù)。
3、商務(wù)能力提升：不斷提升自身的商務(wù)談判能力與市場(chǎng)開拓能力，確保在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
職位福利：五險(xiǎn)、周末雙休、法定假日休息、節(jié)日福利。