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綜合辦公室主任
面議 延邊 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
北京同仁堂藥材參茸投資集團有限公司 最近更新 961人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
(一)基本條件

1.符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。

2.認同同仁堂文化,愛護同仁堂品牌。

3.嚴格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀。作風(fēng)端正,品行良好,團結(jié)合作,廉潔自律。

4.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過刑事責(zé)任,未受過黨紀政紀處分或受過黨紀政紀處分影響期已滿。 (二)崗位職責(zé)
1.負責(zé)為公司管理層提供綜合辦公室方面的支持,并負責(zé)跟蹤落實各類相關(guān)會議、決議;
2.負責(zé)織制定公司各類發(fā)展規(guī)劃和公司年度計劃,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;
3.負責(zé)組織和安排公司各項會議,提供會議紀錄與整理服務(wù);會議記錄并形成會議紀要,針對領(lǐng)導(dǎo)部署的工作進行催辦,保證工作開展的及時性;

4.根據(jù)公司的情況,組織制訂公司人力資源管理制度、薪酬管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度及實施細則;

5.負責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行,負責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。

6.統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作

7.負責(zé)管理公司保安工作,確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產(chǎn)、員工的安全,并定期組織檢查公司在安全方面存在的隱患;

8.負責(zé)綜合辦公室的隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);

9.確保完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃,提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù);

10.負責(zé)對接集團各項報表、報告

11.負責(zé)公司全部信息相關(guān)系統(tǒng)維修、維護
( 三)任職資格

1.具有專科及以上學(xué)歷;
2.具有至少五年以上從事相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力,有責(zé)任心,忠誠度高對有黨務(wù)工作有一定的熟悉了解;

4.熟練掌握辦公自動化軟件及OA系統(tǒng),并具備一定數(shù)據(jù)處理能力。

5.熟悉地方人力資源情況、企業(yè)經(jīng)營法律、法規(guī);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:延邊敦化市北京同仁堂吉林參茸科技開發(fā)有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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