職位描述

職位介紹
職位描述
1、梳理業(yè)務相關的數(shù)據(jù)體系,基于業(yè)務理解和發(fā)展需求不斷完善指標體系,推進形成跨部門共識的標準體系;
2、針對業(yè)務模塊進行數(shù)據(jù)建設及監(jiān)控,分析趨勢變化及指標驅動因素,積累核心問題的分析方法論
3、負責重要專題分析,能夠利用合理的數(shù)據(jù)模型和算法,主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務的問題和機會,支持所負責業(yè)務模塊重要戰(zhàn)略決策。
4、站在業(yè)務全鏈路角度,觀察并提供業(yè)務模式、通過對轉化鏈路的分析,優(yōu)化各轉化環(huán)節(jié),提出高價值數(shù)據(jù)建議,驅動業(yè)務創(chuàng)新,幫助業(yè)務團隊達成業(yè)務目標。
任職要求
1、本科及以上學歷,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法和分析模型,熟悉科學實驗設計及評估體系;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)提取及可視化工具(SQL、Python、Excel、Tableau等)進行數(shù)據(jù)分析及報告呈現(xiàn);
3、學習能力強,能快速了解業(yè)務,有良好的商業(yè)理解力和數(shù)據(jù)分析思路;
4、良好的抗壓能力和團隊合作意識,能跨團隊獨立推動數(shù)據(jù)結論的決策和落地;
5、優(yōu)秀的溝通影響及組織推動力,能夠將商業(yè)洞察在組織內推動落地;
6、有互聯(lián)網(wǎng)金融(增長運營分析
職位描述
1、梳理業(yè)務相關的數(shù)據(jù)體系,基于業(yè)務理解和發(fā)展需求不斷完善指標體系,推進形成跨部門共識的標準體系;
2、針對業(yè)務模塊進行數(shù)據(jù)建設及監(jiān)控,分析趨勢變化及指標驅動因素,積累核心問題的分析方法論
3、負責重要專題分析,能夠利用合理的數(shù)據(jù)模型和算法,主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務的問題和機會,支持所負責業(yè)務模塊重要戰(zhàn)略決策。
4、站在業(yè)務全鏈路角度,觀察并提供業(yè)務模式、通過對轉化鏈路的分析,優(yōu)化各轉化環(huán)節(jié),提出高價值數(shù)據(jù)建議,驅動業(yè)務創(chuàng)新,幫助業(yè)務團隊達成業(yè)務目標。
任職要求
1、本科及以上學歷,5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法和分析模型,熟悉科學實驗設計及評估體系;
2、熟練掌握數(shù)據(jù)提取及可視化工具(SQL、Python、Excel、Tableau等)進行數(shù)據(jù)分析及報告呈現(xiàn);
3、學習能力強,能快速了解業(yè)務,有良好的商業(yè)理解力和數(shù)據(jù)分析思路;
4、良好的抗壓能力和團隊合作意識,能跨團隊獨立推動數(shù)據(jù)結論的決策和落地;
5、優(yōu)秀的溝通影響及組織推動力,能夠將商業(yè)洞察在組織內推動落地;
6、有互聯(lián)網(wǎng)金融(增長運營分析
工作地點
地址:上海靜安區(qū)上海靜安區(qū)氪空間聯(lián)合辦公(華山路社區(qū))3樓


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室