職位描述

職位描述
1、理解和制定銷售團隊的KPI指標(biāo),提供清晰的問題挑戰(zhàn)分析和業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果,給予業(yè)務(wù)部門運營優(yōu)化建議;
3、基于對業(yè)務(wù)的理解,搭建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,包括底層數(shù)據(jù)梳理、核心指標(biāo)提煉、指標(biāo)數(shù)據(jù)可視化等;
4、基于數(shù)據(jù)模型及趨勢預(yù)測對業(yè)務(wù)部門發(fā)展方向給出建議;
5、支持業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)需求,包括KPI數(shù)據(jù)管理、日常運營監(jiān)控等。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、信息科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)或其他理工科專業(yè);
2、數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握SQL語言,Python語言,Tableau或其他數(shù)據(jù)可視化工具;
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S性,獨立思考能力,較強的解決問題能力,及強烈的批判性思維,樂于對業(yè)務(wù)不斷進行優(yōu)化;
5、良好的溝通交流能力,能夠有效和業(yè)務(wù)部門及IT部門同事進行溝通。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責(zé)任公司


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