研發(fā)HRBP-【杭州】
25000-50000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-06-07 23:18:30
3006人關(guān)注
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)放心投遞
職位描述：1、貼近業(yè)務(wù)，深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并積極主動(dòng)推動(dòng)解決；
2、建立有效的溝通渠道，保證信息在組織內(nèi)傳遞通暢并形成有效的信息管理追蹤機(jī)制；
3、推動(dòng)公司人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目在所支持業(yè)務(wù)單元的落地與實(shí)施，并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行反饋與改進(jìn)；
4、梳理各業(yè)務(wù)單元HC，優(yōu)化人員配置，推動(dòng)并協(xié)助招聘團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)人員的及時(shí)補(bǔ)充與培育留用；
5、幫助管理者提升團(tuán)隊(duì)向心力，包括新員工融入、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工關(guān)懷等。
任職要求：1、5-8年HR工作經(jīng)驗(yàn)；
2、目標(biāo)導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)，能夠從業(yè)務(wù)角度看待人力資源問(wèn)題；
3、溝通及表達(dá)能力突出，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熱愛(ài)人力資源工作。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州余杭區(qū)杭州-余杭區(qū)上地西路6號(hào)快手總部
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京快手科技有限公司
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計(jì)算機(jī)軟件
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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北京市海淀區(qū)上地西路6號(hào)1幢1層101 D1-10
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