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人事主管(J12306)
8000-10000元 長春 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃,包括組織架構(gòu)規(guī)劃和人員需求規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)組織開展年度人才盤點,識別人力資源相關(guān)問題,制定措施并實施 3、負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè),組織進行內(nèi)部人員選拔、晉升管理 4、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)的制定 5、負(fù)責(zé)識別公司人才需求,分析內(nèi)外部環(huán)境,制定招聘策略 6、負(fù)責(zé)組織實施招聘 7、負(fù)責(zé)人員的入離職管理 8、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)制度的制定 任職要求: 1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上 2、工作經(jīng)驗:具備汽車制造行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗5-8年 3、掌握人力資源法律法規(guī) 4、掌握人力資源管理專業(yè)技能,如面試行為技巧、招聘測評工具 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:長春綠園區(qū)長春-綠園區(qū)長春一汽富維汽車零部件股份有限公司沖壓件分公司汽開區(qū)支農(nóng)大街3350號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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