


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.負(fù)責(zé)分析tiktok本對(duì)本小店的選品,挖掘高銷量產(chǎn)品,尋找符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品;
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)小店的運(yùn)營(yíng)和日常管理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)反饋,調(diào)整現(xiàn)有產(chǎn)品的規(guī)格、價(jià)格、庫(kù)存等方面,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3.尋找供應(yīng)商,與供應(yīng)商合作,保證產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)并建立健全的供應(yīng)鏈管理體系,通過這種方式,保障TikTok平臺(tái)上選品的質(zhì)量和口碑,提高平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效率;
4.跟進(jìn)競(jìng)品的動(dòng)態(tài)情況,及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì),參與制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)應(yīng)對(duì)方案;
5.持續(xù)關(guān)注用戶反饋,不斷優(yōu)化選品產(chǎn)品,提高用戶滿意度和銷售額;
6.通過官方達(dá)人廣場(chǎng)、主動(dòng)去找達(dá)人、開通定向計(jì)劃等方式進(jìn)行達(dá)人建聯(lián)以及達(dá)人維護(hù)。
任用資格:
1.教育水平:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,最好有一定英語(yǔ)基礎(chǔ);
2.經(jīng)驗(yàn)要求:有1-3年抖音/tiktok選品經(jīng)驗(yàn),其他電商平臺(tái)選品經(jīng)驗(yàn)豐富者亦可; 3.能力要求:有一定理解能力,洞察能力,人際溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力,創(chuàng)新能力;
4.素質(zhì)要求:具有超強(qiáng)的自驅(qū)能力,高度的責(zé)任心,認(rèn)同公司企業(yè)文化,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),樹立正確的企業(yè)價(jià)值觀。



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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東南湖大路1717號(hào)賽東大廈4樓
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