職位描述
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1、對(duì)所負(fù)責(zé)門店的外賣業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),根據(jù)部門目標(biāo)制定運(yùn)營方案并做好執(zhí)行,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、針對(duì)拯救門店,多維度拆解并分析數(shù)據(jù),制定運(yùn)營策略,不斷提升;
3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的基礎(chǔ)運(yùn)營工作,包括但不限于新店申請(qǐng)、新品上線、菜單設(shè)計(jì)、頁面裝修以及平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營等;
4、制定廣告投放目標(biāo)與計(jì)劃,并不斷優(yōu)化調(diào)整,提升投放效果;
5、對(duì)接平臺(tái)/代理商,保持良好的合作關(guān)系,爭(zhēng)取更多平臺(tái)資源;
6、協(xié)同營運(yùn),做好數(shù)據(jù)支持、庫存清理、店慶支援等支持性工作,提升顧客滿意;
7、深入門店,捕捉運(yùn)營機(jī)會(huì),通過對(duì)數(shù)據(jù)的復(fù)盤、分析及總結(jié),制定落實(shí)門店運(yùn)營策略;
8、實(shí)時(shí)關(guān)注竟對(duì)情況,靈活調(diào)整,針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營打法;
9、團(tuán)隊(duì)賦能:每月開展督導(dǎo)店長(zhǎng)的培訓(xùn)溝通會(huì),更多了解門店問題及時(shí)有針對(duì)性的解決問題。
10、完成上級(jí)交代的其它任務(wù)。
教育背景:大專及以上
經(jīng) 驗(yàn):2年以上外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:熟練掌握外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
態(tài) 度:積極進(jìn)取、皮實(shí)、上進(jìn)
2、針對(duì)拯救門店,多維度拆解并分析數(shù)據(jù),制定運(yùn)營策略,不斷提升;
3、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的基礎(chǔ)運(yùn)營工作,包括但不限于新店申請(qǐng)、新品上線、菜單設(shè)計(jì)、頁面裝修以及平臺(tái)活動(dòng)運(yùn)營等;
4、制定廣告投放目標(biāo)與計(jì)劃,并不斷優(yōu)化調(diào)整,提升投放效果;
5、對(duì)接平臺(tái)/代理商,保持良好的合作關(guān)系,爭(zhēng)取更多平臺(tái)資源;
6、協(xié)同營運(yùn),做好數(shù)據(jù)支持、庫存清理、店慶支援等支持性工作,提升顧客滿意;
7、深入門店,捕捉運(yùn)營機(jī)會(huì),通過對(duì)數(shù)據(jù)的復(fù)盤、分析及總結(jié),制定落實(shí)門店運(yùn)營策略;
8、實(shí)時(shí)關(guān)注竟對(duì)情況,靈活調(diào)整,針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營打法;
9、團(tuán)隊(duì)賦能:每月開展督導(dǎo)店長(zhǎng)的培訓(xùn)溝通會(huì),更多了解門店問題及時(shí)有針對(duì)性的解決問題。
10、完成上級(jí)交代的其它任務(wù)。
教育背景:大專及以上
經(jīng) 驗(yàn):2年以上外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:熟練掌握外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
態(tài) 度:積極進(jìn)取、皮實(shí)、上進(jìn)
工作地點(diǎn)
地址:貴陽觀山湖區(qū)貴陽觀山湖區(qū)世紀(jì)金源國際商務(wù)中心2號(hào)樓24樓1號(hào)


職位發(fā)布者
HR
華萊士

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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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朝輝花園1-110
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