應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
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崗位職責1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃，負責公司人員招聘、選拔和管理；2、負責制定和完善各項行政、人事管理制度和流程，并負責推動落實；3、健全并完善公司的培訓機制，構建人才梯隊；4、根據公司發(fā)展及規(guī)劃，結合市場水平，制定符合公司的薪酬福利體系；制定公司行政管理規(guī)章制度，完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程；5、負責公司績效管理政策與制度的建立并完善績效管理機制、組織績效考核及評價；6、負責公司企業(yè)文化建設與推廣，塑造具有激情的互聯(lián)網文化，增強員工的凝聚力與創(chuàng)造力；任職資格1、熟悉人力資源管理各個職能模塊，能夠指導各個職能模塊的工作，有一定直播人才人脈積累，在招聘方面可進行定向挖掘；2、有良好的溝通能力和組織、指揮、協(xié)調能力；3、3年以上相關工作經驗，本科以上學歷，3年以上互聯(lián)網人事行政經理或總監(jiān)崗工作經驗；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、福利薪酬、用人機制、培訓等方面法律法規(guī)及相關政策。
職能類別：人事總監(jiān)
關鍵字：直播人事管理人力資源管理
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：長春南關區(qū)長春-南關區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
星萌互娛(吉林)文化傳媒有限公司
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媒體·出版·文化傳播
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200-499人
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股份制企業(yè)
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財富領域22樓
