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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)整個醫(yī)學(xué)部門； 2.負(fù)責(zé)臨床項目開發(fā)策略制定； 3.負(fù)責(zé)項目管理計劃的撰寫及確認(rèn)，完成項目管理醫(yī)學(xué)相關(guān)部分管理工作； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理和監(jiān)督。 5.負(fù)責(zé)組織撰寫項目臨床試驗方案、總結(jié)報告及與試驗相關(guān)的所有醫(yī)學(xué)文件； 6.負(fù)責(zé)臨床試驗過程中的醫(yī)學(xué)核查和醫(yī)學(xué)支持工作； 7.負(fù)責(zé)臨床試驗的質(zhì)量交付；為項目團隊提供明確的項目交付指導(dǎo)； 8.負(fù)責(zé)IND和NDA申報資料中臨床試驗部分的撰寫、審核及專家答疑； 9.主導(dǎo)臨床試驗相關(guān)的各種會議（如方案討論會、中期討論會、總結(jié)會、啟動會等）培訓(xùn)； 10.負(fù)責(zé)臨床質(zhì)量管理體系搭建、輔導(dǎo)培訓(xùn)、績效考核，組建具有專業(yè)素養(yǎng)的隊伍。 任職要求: 1.臨床醫(yī)學(xué)及其分支專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，博士優(yōu)先； 2.5年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.具備優(yōu)秀的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗； 4.具備優(yōu)秀的人際交往能力、靈活應(yīng)變能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.高度關(guān)注工作質(zhì)量，目標(biāo)以成果為導(dǎo)向。