職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé): 1.參與事業(yè)部質(zhì)量安全目標(biāo)分解及監(jiān)督實(shí)施:根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書中的有關(guān)質(zhì)量安全指標(biāo)的要求,參與事業(yè)部質(zhì)量安全目標(biāo)指標(biāo)分解,定期監(jiān)督并公示及考核。 2.負(fù)責(zé)事業(yè)部質(zhì)量管理:制定各工序的施工工藝管理實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并在檢查過程中落實(shí)執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)督促工程管理部對巡回檢查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全問題按期進(jìn)行消缺、整改,定期出具考核意見。負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場質(zhì)量管理工作,檢查、監(jiān)督工程實(shí)體質(zhì)量,嚴(yán)格按圖紙規(guī)范對電氣工程及設(shè)備材料進(jìn)行驗(yàn)收,嚴(yán)格控制工程施工質(zhì)量,監(jiān)督、檢查設(shè)計變更的實(shí)施情況。負(fù)責(zé)組織第三方機(jī)構(gòu)對組件、風(fēng)機(jī)、塔筒等關(guān)鍵設(shè)備開展監(jiān)造管理工作,對監(jiān)造工作質(zhì)量實(shí)施管理。負(fù)責(zé)自建項目的監(jiān)理管理工作,對工程項目監(jiān)督管理質(zhì)量進(jìn)行考核。 3.質(zhì)量分析:參與供應(yīng)商動態(tài)評價,并組織對設(shè)備供應(yīng)商、勞務(wù)供應(yīng)商質(zhì)量問題事故進(jìn)行原因分析及跟蹤處理。2、組織召開專題質(zhì)量分析會,出具質(zhì)量事故調(diào)查分析報告,跟蹤質(zhì)量問題事故的整改。 4.現(xiàn)場監(jiān)理管理:對監(jiān)理單位派出的監(jiān)理工程師進(jìn)行資格審查,并做好登記。督促監(jiān)理單位向承包商移交施工場地。參加由監(jiān)理單位組織的施工組織設(shè)計評審、施工圖紙會審,配合督促設(shè)計院完善設(shè)計圖紙,解決設(shè)計問題。督促監(jiān)理單位對建設(shè)工程使用的材料進(jìn)行見證送檢。監(jiān)督對現(xiàn)場實(shí)體質(zhì)量的檢查、旁站監(jiān)理執(zhí)行情況,監(jiān)理對有關(guān)質(zhì)量問題的跟蹤解決措施。監(jiān)督監(jiān)理單位完成各種資料上墻。監(jiān)理單位各種規(guī)章制度、監(jiān)理架構(gòu)、監(jiān)理人員崗位職責(zé)、進(jìn)度照片、工程形象進(jìn)度表等。督促監(jiān)理單位每月上報《監(jiān)理月報》。 5.監(jiān)造工作:負(fù)責(zé)組織第三方機(jī)構(gòu)對組件、風(fēng)機(jī)、塔筒等關(guān)鍵設(shè)備開展監(jiān)造管理工作,對監(jiān)造工作質(zhì)量實(shí)施管理。
工作地點(diǎn)
地址:遼源西安區(qū)西安


職位發(fā)布者
HR
特變電工股份有限公司

-
請選擇
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
新疆昌吉州昌吉市北京南路189號
相似職位
-
大客戶服務(wù)崗 6000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華潤置地(長春)有限公司
-
IT信息專員 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林省力旺房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
-
注塑工藝員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春一汽富維東陽汽車塑料零部件有限公司
-
平安養(yǎng)老險吉林健康賬戶服務(wù)專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限平安養(yǎng)老保險股份有限公司吉林分公司
-
環(huán)保工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春黃金研究院
-
中糧貿(mào)易東北大區(qū)--紀(jì)委辦公室--D級經(jīng)理人崗 13000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中糧貿(mào)易有限公司