職位描述
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職位描述:
崗位職責
總經(jīng)理主要職責:
1、認真貫徹執(zhí)行集團總部各項工作決議,落實各項經(jīng)濟指標;
2、協(xié)助集團董事長制定和實施子公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式
3、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。
4、在集團授權范圍內(nèi)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責。
5、負責與集團公司保持良好溝通,向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況。
6、建立子公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象。
7、代表公司參加重大外事或重要活動,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負責處理公司重大突發(fā)事件。
8、建立分公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定分公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度
9、全面主持分公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。
任職要求:
1、? 大專以上學歷,建筑工程類相關專業(yè)畢業(yè),具有中級以上職稱或二級以上建造師者優(yōu)先;
2、年齡30—50歲,愛崗敬業(yè)、工作嚴謹、求真務實;
3、精經(jīng)營,懂財務,擅管理,有獨立的鋼結構建筑施工運營、管理經(jīng)驗5年以上;
4、熟悉省內(nèi)鋼結構行業(yè)市場開發(fā)和具備良好的人脈環(huán)境儲備;
5、善于溝通、思維敏捷,會駕駛;
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力,有出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
7、給配備奧迪專用車一輛;
8、薪資待遇面議。
崗位職責
總經(jīng)理主要職責:
1、認真貫徹執(zhí)行集團總部各項工作決議,落實各項經(jīng)濟指標;
2、協(xié)助集團董事長制定和實施子公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式
3、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。
4、在集團授權范圍內(nèi)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責。
5、負責與集團公司保持良好溝通,向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況。
6、建立子公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象。
7、代表公司參加重大外事或重要活動,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負責處理公司重大突發(fā)事件。
8、建立分公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定分公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度
9、全面主持分公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標。
任職要求:
1、? 大專以上學歷,建筑工程類相關專業(yè)畢業(yè),具有中級以上職稱或二級以上建造師者優(yōu)先;
2、年齡30—50歲,愛崗敬業(yè)、工作嚴謹、求真務實;
3、精經(jīng)營,懂財務,擅管理,有獨立的鋼結構建筑施工運營、管理經(jīng)驗5年以上;
4、熟悉省內(nèi)鋼結構行業(yè)市場開發(fā)和具備良好的人脈環(huán)境儲備;
5、善于溝通、思維敏捷,會駕駛;
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力,有出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
7、給配備奧迪專用車一輛;
8、薪資待遇面議。
工作地點
地址:長春朝陽區(qū)長春


職位發(fā)布者
HR
吉林安裝集團股份有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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吉林省長春市高新開發(fā)區(qū)硅谷西街588b號