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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、制定并完善公司相關人事、行政制度和流程標準；
2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作；
3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織相關活動；
4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；
5、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題；
6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作；
7、上級分配的其它工作。
任職要求：
1、男女不限，本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)；年齡24-40周歲，有同崗位經驗3年以上；
2、對人力資源各模塊有較深認識，在招聘培訓等能獨擋一面；
3、對人事組織變化敏感，具有較強的溝通能力、協(xié)調能力和推進能力；
4、熟悉國家及當?shù)赜嘘P勞動保障、勞動關系等政策；
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，精通各類公文撰寫；
6、服從上級安排，事業(yè)心強；
7、有駕駛證及駕駛技術熟練者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網上看到的。
工作地點
地址：松原長嶺縣長嶺鎮(zhèn)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
長嶺瀚濰環(huán)保有限公司
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環(huán)保
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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吉林省松原市長嶺縣
