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項(xiàng)目督導(dǎo)/督導(dǎo)助理
面議 長(zhǎng)春 2年以上 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 福利待遇 1.薪資根據(jù)崗位職責(zé)及個(gè)人能力面議; 2.試用期1個(gè)月
  • 簽訂正式《勞動(dòng)合同》
  • 依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金; 3.外來(lái)持證社工享受本地人才政策; 4.提供每年1次體檢
  • 購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn)
  • 提供每年不少于40學(xué)時(shí)培訓(xùn)
  • 不定期團(tuán)建。
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、項(xiàng)目督導(dǎo)/督導(dǎo)助理 (一)招聘人數(shù):5人 (二)崗位職責(zé) 1.針對(duì)青少年事務(wù)社會(huì)工作項(xiàng)目開(kāi)展督導(dǎo)工作(工作領(lǐng)域:團(tuán)務(wù)、司法、學(xué)校、禁毒、社區(qū)、醫(yī)務(wù)等); 2.指導(dǎo)項(xiàng)目組或督導(dǎo)片區(qū)做好項(xiàng)目服務(wù)規(guī)劃,并監(jiān)測(cè)規(guī)劃/計(jì)劃的執(zhí)行情況; 3.開(kāi)展項(xiàng)目中層管理人員培養(yǎng),以督導(dǎo)、帶教和能力建設(shè)等多種形式加強(qiáng)對(duì)所督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的中層管理人員的培養(yǎng)工作,保證中層的穩(wěn)定性; 4.協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、用人單位等相關(guān)單位及社工之間的關(guān)系,挖掘聯(lián)絡(luò)社會(huì)資源,促進(jìn)項(xiàng)目成效最大化; 5.上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 (三)崗位要求 1.年齡:40周歲及以下; 2.專(zhuān)業(yè):社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 4.具有2年及以上社會(huì)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),持助理社工師證及以上資格證; 5.具有北上廣深等先進(jìn)地區(qū)相同領(lǐng)域社會(huì)工作督導(dǎo)工作/督導(dǎo)助理等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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